하자허브아카데미 인턴모집 연장(~3/9) 2012.02.03
*일정이 두 차례 변경되었으니, 모집기간을 다시 한 번 확인해주시길 바랍니다.
하자허브아카데미 인턴 모집 기간을 연장합니다.
하자창의허브의 새로운 프로젝트에 여분의 일손이 필요합니다!
작년부터 창의허브와 함께 했던 저희 팀의 인턴이 디자인으로 세상을 변화시키는 법을 배우기 위해 곧 덴마크로 떠납니다. 그녀가 떠나고 나면 대단히 그리울 겁니다. 또한, 그녀가 떠난 빈 자리를 채워줄 수 있는 새로운 인턴을 맞이해야겠지요.
하자허브의 인턴이 되면, 올해 허브에서 가장 어렵고도 흥미진진한 프로젝트인 ‘하자허브아카데미’에 집중하게 될 것입니다. 아카데미 설계 단계부터 함께 시작해, 커리큘럼 개발과 홍보를 활발하게 진행하실 수 있는 분을 찾고 있습니다.
지원방법
-첨부된 지원서를 참고하여 모집기간 내 이메일 접수
- 서류 접수 마감 : 3월 09일 (금요일) 오후 6시
- 서류합격자발표: 3월 12일 (월요일) 오후 6시
- 인터뷰(면접) : 3월 13일 (화요일) 오후 3시
- 합격자 발표 : 3월 14일 (수요일) 오후 6시
근무조건
-근무기간 : 2012년 3월 15일(목)~10월 1일(월)
-근무시간 : 월~금 오전 10시부터 오후 7시까지 (협의 후 조절가능)
-급여 : 월 900,000원 (세전, 4대 보험가입)
인턴이 되면, 이런 경험을 얻을 수 있습니다.
허브팀과 하나의 팀으로서 일할 수 있는 엄청난 기회이자 책임을 가지게 될 것입니다. 이곳은 젊고 대안적인 환경에서 열정이 가리키는 일을 할 수 있는 공간입니다. 우리는 실험적인 일을 해 볼 자유와 유연함, 실수에서 얻는 배움과 성장의 힘을 믿습니다.
허브에서 인턴으로 활동하게 되면, 전 세계 각지에서 자신이 하는 일을 미치도록 사랑하고, 그 가치에 대한 강한 믿음을 가진 흥미롭고 영감이 넘치는 사람들/네트워크를 만날 수 있습니다. 프로젝트 리더십, 프로세스 디자인, 모금, 홍보, 예산관리, 온/오프라인 네트워킹과 퍼실리테이팅에 관련한 실질적인 일의 경험도 얻을 수 있을 것입니다. 협력과 소통을 위해 적극적으로 노력하면서, 큰 폭의 성장을 해낼 수 있을 거라 자신합니다.
우리는 이런 사람을 찾고 있습니다.
-기존의 교육 시스템을 통해 배운 것들에 도전장을 내미는 대안적인 학습을 설계하는 데 열정을 가진 사람
-자신이 두려워하는 일에도 도전해 볼 수 있는 사람
-미래 세대에게 기업가정신이 왜 중요한지 알고 있는 사람
-일과 놀이와 학습은 연결되어있으며, 재미있어야 한다고 생각하는 사람
-청(소)년 문화와 인권에 대한 관심, 그리고 감수성을 가진 사람
-워크숍을 기획해본 경험을 가진 사람
-개념을 빠르게 이해하는 사람
-좋은 의사소통 기술을 가진 사람
-사회 혁신과 생태 이슈가 중요하단 걸 아는 사람
-한국어와 영어 모두 읽고, 쓰고, 말하고 듣는 것이 가능한 사람
-위의 내용에 일부 해당되지 않는 게 있더라도 “배우고 싶은 의지”를 가진 사람!
하자허브아카데미는 급진적인 아이디어를 발상해내고, 사회적 기업가정신을 습득하는 데 열의를 가진 20대 청년들을 위한 5개월간의 창의적인 프로젝트 리더십 프로그램입니다. 세상의 긍정적인 변화를 위한 영향력 있는 프로젝트를 기획해보려는15-20명의 학생들이 하나의 팀으로 첫 출발을 할 것입니다.
학생들은 아카데미 프로그램을 통해 개인의 성장은 물론, 역동적인 프로젝트 기획을 탐구/설계해나갈 수 있는 탄탄한 ‘공구상자’를 얻게 됩니다. 강의와 워크숍을 통해 배운 것을 자신의 작업에 적용해보며, 이론과 현실 경험이 연결되는 새로운 학습의 장을 열어갑니다.
* 문의 : 전화 02-2677-9200(내선 901, 902) / 직통전화 070-4268-9933, 9223
이메일 메테 Mette@haja.or.kr / 타락 Fallenisland@haja.or.kr
Haja Hub Academy Intern application form
하자허브아카데미 인턴 모집 기간을 연장합니다.
하자창의허브의 새로운 프로젝트에 여분의 일손이 필요합니다!
작년부터 창의허브와 함께 했던 저희 팀의 인턴이 디자인으로 세상을 변화시키는 법을 배우기 위해 곧 덴마크로 떠납니다. 그녀가 떠나고 나면 대단히 그리울 겁니다. 또한, 그녀가 떠난 빈 자리를 채워줄 수 있는 새로운 인턴을 맞이해야겠지요.
하자허브의 인턴이 되면, 올해 허브에서 가장 어렵고도 흥미진진한 프로젝트인 ‘하자허브아카데미’에 집중하게 될 것입니다. 아카데미 설계 단계부터 함께 시작해, 커리큘럼 개발과 홍보를 활발하게 진행하실 수 있는 분을 찾고 있습니다.
지원방법
-첨부된 지원서를 참고하여 모집기간 내 이메일 접수
- 서류 접수 마감 : 3월 09일 (금요일) 오후 6시
- 서류합격자발표: 3월 12일 (월요일) 오후 6시
- 인터뷰(면접) : 3월 13일 (화요일) 오후 3시
- 합격자 발표 : 3월 14일 (수요일) 오후 6시
근무조건
-근무기간 : 2012년 3월 15일(목)~10월 1일(월)
-근무시간 : 월~금 오전 10시부터 오후 7시까지 (협의 후 조절가능)
-급여 : 월 900,000원 (세전, 4대 보험가입)
인턴이 되면, 이런 경험을 얻을 수 있습니다.
허브팀과 하나의 팀으로서 일할 수 있는 엄청난 기회이자 책임을 가지게 될 것입니다. 이곳은 젊고 대안적인 환경에서 열정이 가리키는 일을 할 수 있는 공간입니다. 우리는 실험적인 일을 해 볼 자유와 유연함, 실수에서 얻는 배움과 성장의 힘을 믿습니다.
허브에서 인턴으로 활동하게 되면, 전 세계 각지에서 자신이 하는 일을 미치도록 사랑하고, 그 가치에 대한 강한 믿음을 가진 흥미롭고 영감이 넘치는 사람들/네트워크를 만날 수 있습니다. 프로젝트 리더십, 프로세스 디자인, 모금, 홍보, 예산관리, 온/오프라인 네트워킹과 퍼실리테이팅에 관련한 실질적인 일의 경험도 얻을 수 있을 것입니다. 협력과 소통을 위해 적극적으로 노력하면서, 큰 폭의 성장을 해낼 수 있을 거라 자신합니다.
우리는 이런 사람을 찾고 있습니다.
-기존의 교육 시스템을 통해 배운 것들에 도전장을 내미는 대안적인 학습을 설계하는 데 열정을 가진 사람
-자신이 두려워하는 일에도 도전해 볼 수 있는 사람
-미래 세대에게 기업가정신이 왜 중요한지 알고 있는 사람
-일과 놀이와 학습은 연결되어있으며, 재미있어야 한다고 생각하는 사람
-청(소)년 문화와 인권에 대한 관심, 그리고 감수성을 가진 사람
-워크숍을 기획해본 경험을 가진 사람
-개념을 빠르게 이해하는 사람
-좋은 의사소통 기술을 가진 사람
-사회 혁신과 생태 이슈가 중요하단 걸 아는 사람
-한국어와 영어 모두 읽고, 쓰고, 말하고 듣는 것이 가능한 사람
-위의 내용에 일부 해당되지 않는 게 있더라도 “배우고 싶은 의지”를 가진 사람!
하자허브아카데미는 급진적인 아이디어를 발상해내고, 사회적 기업가정신을 습득하는 데 열의를 가진 20대 청년들을 위한 5개월간의 창의적인 프로젝트 리더십 프로그램입니다. 세상의 긍정적인 변화를 위한 영향력 있는 프로젝트를 기획해보려는15-20명의 학생들이 하나의 팀으로 첫 출발을 할 것입니다.
학생들은 아카데미 프로그램을 통해 개인의 성장은 물론, 역동적인 프로젝트 기획을 탐구/설계해나갈 수 있는 탄탄한 ‘공구상자’를 얻게 됩니다. 강의와 워크숍을 통해 배운 것을 자신의 작업에 적용해보며, 이론과 현실 경험이 연결되는 새로운 학습의 장을 열어갑니다.
* 문의 : 전화 02-2677-9200(내선 901, 902) / 직통전화 070-4268-9933, 9223
이메일 메테 Mette@haja.or.kr / 타락 Fallenisland@haja.or.kr
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