하자센터는?

하자센터의 공식명칭은 서울시립청소년직업체험센터(조례에 의거하여 “서울시립청소년미래진로센터”로 기

관명 변경 예정(2021.1.1.))입니다. 본 센터는 서울시가 지원하여 연세대학교 청년문화원이 민관산학 협력을

통해 운영하는 청소년 특화시설입니다. 하자센터는 <미래세대를 위한 진로플랫폼>으로서, 청소년들이 사회의 지지망 속에서 스스로의 경로를 모색하고 사회에 참여하여 새로운 공공성을 만들어갈 지식과 경험, 기회를 제공하는 공간입니다.

* 모집정보

- 모집인원 : 정규직 2명(운영부 1명, 기획부 1명) 

  ※ 채용분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

- 지원자격 : 학력, 나이, 외모, 성별, 종교, 정치성향, 성적 지향, 성별 정체성에 대한 차별을 지양합니다.

  ※ 서울특별시청소년시설 설치 및 운영에 관한 조례에 의거 지원자의 연령은 만19세~만60세 이내 가능

- 모집분야 :

* 근무조건

 - 근무형태 : 정규직 (1년 연봉제, 수습기간 3개월)

       ※ 수습기간 중에도 연봉협상 시 합의한 월급여의 100%를 지급

 - 연봉수준 : 센터 보수규정에 근거한 연봉제 운영, 협의 후 조정가능

 - 입 사 일 : 협의 후 조정가능

 - 복리후생

: 연금/보험 - 4대 보험 적용, 퇴직금 지급

: 휴무/휴가 - 주5일 근무(월-금 or 화-토 협의가능), 오전 10시-오후 7시 근무, 연차휴가

: 교육/협력 - 팀별 연간 워크숍 비용 지원

: 능력개발 - 교육참여비, 도서구매, 문화예술 관람 등 예산범위 내 지원

 - 근 무 지 : 서울시 영등포구 영신로 200 서울시립청소년직업체험센터 (영등포구청역, 영등포시장역에서 도보 10분) 

* 채용절차 및 일정

 - 채용절차 : 1차 서류심사 > 2차 면접심사(상호면접)_채용인원의 3~5배수 > 최종발표  ※ 필요 시 별도의 실무면접을 추가 진행 할 수 있습니다.

※ 서류심사 평가항목 :

※ 면접심사 평가항목 :

- 채용일정 : 상황에 따라 일정은 변경 될 수 있습니다.

* 지원방법

  - 제출서류 : 입사지원서(자기소개 및 개인정보동의 포함) 1부(센터양식)

    ※ 운영부(경영기획1팀_팀장) 분야의 경우 업무계획서 1부 추가제출(자율양식).

    =>  운영부 제출 내용 : 제시된 담당업무에 기반하여 팀운영을 위한 업무계획서를 작성.

    ※ 기획부(참여활동팀_팀원) 분야의 경우 프로젝트 계획(직무수행 계획) 1부 추가제출(자율양식).

    =>  기획부 제출내용 : 4차 산업혁명과 코로나19 속에서 하자 안팎의 자원을 활용하여 해보고 싶은 공교육(제도 또는 기관)연계 사업기획안 작성

  - 제출방식 : 이메일 제출 wooni@haja.or.kr (※ 메일제목 : [지원분야] 지원자명)

  - 지원문의 : 운영부 - harrar@haja.or.kr  / 기획부 - akii@haja.or.kr

   ※ 지원서 작성 전에 홈페이지의 채용안내 (https://haja.net/jobs)란을 반드시 읽어보시기 바랍니다. 

* 지원서류 

- 아래의 첨부파일을 다운로드하여 지원서류를 작성하세요.